安徽建立突出生態(tài)環(huán)境問題排查整改獎懲制度

2022-05-23

　  《安徽省突出生態(tài)環(huán)境問題排查整改獎懲工作管理辦法》（以下簡稱《辦法》）日前發(fā)布?！掇k法》明確了發(fā)現(xiàn)、整改、激勵、懲戒四項機制，強化督查考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，倒逼責任落實，推動形成主動發(fā)現(xiàn)問題、積極整改問題工作機制，助力深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)。
　　《辦法》明確，各市、縣（市、區(qū)）和省直有關部門要建立突出生態(tài)環(huán)境問題排查發(fā)現(xiàn)機制，常態(tài)化開展本轄區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)突出生態(tài)環(huán)境問題大排查，動態(tài)建立問題清單，實行信息化管理。要加強突出生態(tài)環(huán)境問題整改工作，建立排查發(fā)現(xiàn)問題整改驗收、銷號機制，對能夠立即解決的，督促立行立改；對整改時限確定、落實整改方案、加強現(xiàn)場督導、按月調度推進、驗收銷號流程和核查考核等提出了明確要求，確保問題整改到位。
　　《辦法》規(guī)定，對主動排查發(fā)現(xiàn)問題和整改問題成效明顯的6種情形，應當按照有關規(guī)定給予表揚，符合條件的推薦評優(yōu)評先、嘉獎、記功，并對獎勵方式及申報、審查、實施等程序作了明確規(guī)定。對因排查發(fā)現(xiàn)和整改問題不力，被上級發(fā)現(xiàn)交辦重大突出生態(tài)環(huán)境問題，應當按照有關規(guī)定進行責任倒查，對存在5種情形之一的，給予通報批評、警示、約談、取消評先評優(yōu)資格等，造成嚴重后果的依規(guī)依紀依法追責問責，做到獎懲分明。
　　《辦法》要求，要堅持“一線工作法”，各市、縣（市、區(qū)）黨委和政府主要負責同志要對群眾反映強烈的突出生態(tài)環(huán)境問題每月至少開展一次明察暗訪，對群眾舉報的身邊突出生態(tài)環(huán)境問題，做到每件必核查、每件必回應。對整改主體責任單位、牽頭監(jiān)管驗收單位、省直包保單位承擔的責任以及從輕和減輕問責情形進行了明確。同時，嚴格考核結果運用，建立責任追究督導督察和會商制度，加大常態(tài)化宣傳曝光力度。